Empleo - Monitoring, Evaluation and Impact Assessment (MEIA) Specialist

Requirements
Education, knowledge and experience

• Doctorate degree in economics or other quantitative social sciences. Comparable related experience may substitute for a doctorate degree,
• Minimum of three years’ work experience in evaluation/impact assessment. Experience in partial/general equilibrium modelling is desirable. Experience working in an organization and/or in developing countries is preferred.
• Good publications record.
• Proficiency in English. Proficiency in other international languages is an advantage.
• Open to citizens of EU member states

Terms and Conditions

• Varied tasks, which you will be expected to carry out self-responsibly in an international environment
• Cooperation with other development cooperation organisations
• Professional preparation for your assignment abroad
• Local employment contract as an integrated expert for an initial period of two years – contract may be extended
• Attractive monthly top-up payments in addition to local salary and social benefits
• The duty station will be at CIFOR Headquarters in Bogor, Indonesia.

Application process

• The application deadline is 15 January 2016
• We will acknowledge all applications, but will contact only short-listed candidates.

+info

Becas - formación práctica en materia de seguros agrarios para titulados universitarios, para el ejercicio 2016

Entidad Estatal de Seguros Agrarios, por la que se convoca beca de formación práctica en materia de seguros agrarios para titulados universitarios, para el ejercicio 2016.

El objeto de esta resolución es la convocatoria en régimen de concurrencia competitiva de una beca de formación práctica y perfeccionamiento técnico-profesional en el ámbito de los seguros agrarios, para titulados universitarios.

La beca comenzará el 1 de abril de 2016 finalizando el 31 de diciembre del ejercicio correspondiente a su concesión y pudiendo ser prorrogada anualmente hasta un máximo de dos años siguiendo el procedimiento establecido en el art. 10 de la Orden AAA/831/2014, de 12 de mayo.

Más info

Empleo - 1ª Convocatoria Contratos 2016 Universidad de Córdoba

Perfiles demandados; Biología, Montes, Agrónomos,....

Más info

Empleo - Monitores Ruta BBVA

Requisitos:
•  EDAD MÍNIMA: 24 años cumplidos.   
•  EDAD MÁXIMA: 28 años.
•  TITULACIONES ACADÉMICAS: Licenciado, Grado, Doctor.
•  TITULACIONES ESPECÍFICAS: Socorrista acuático y terrestre.
•  CURRÍCULUM (adjuntando foto tamaño carnet)


2. Además de los requisitos imprescindibles se valorarán los siguientes aspectos:

•    Escrito dirigido a la organización comentando las razones por las que el candidato/a se presenta a la selección de monitores/as.
•    Formación específica y titulación en técnicas y actividades deportivas de aire libre en alta montaña.
•    Experiencia en la realización de campamentos y actividades de larga duración con jóvenes.
•    Formación académica sobre cultura, historia  y geografía de Latinoamérica, específicamente  de México  y España.
•    Dedicación profesional,  estudios actuales y deportes que práctica.
•    Haber sido expedicionario de alguna edición anterior del programa.
•    Titulación de Educación Física y Deportes.
•    Otros…

Fuente: Dip. Córdoba

Más info

Becas - 4 participantes para el Proyecto PLUS (Politicians Listening to Us) - Fundación Tres Culturas del Mediterráneo

La Fundación Tres Culturas del Mediterráneo selecciona a los cuatro participantes de España que integrarán el grupo de trabajo del proyecto PLUS (Politicians Listening to Us).

Este proyecto se enmarca en el programa europeo Erasmus+ y cuenta con un consorcio integrado por 10 países de la zona euromediterránea. Las becas van dirigidas a jóvenes de entre 20 y 30 años de nacionalidad española, con conocimiento de inglés y  motivados en participar en un proyecto de carácter internacional donde se abordarán las medidas políticas que apoyan el crecimiento de la economía social.

El plazo de presentación de solicitudes, que en las bases aparecía hasta el 4 de diciembre, se ha ampliado hasta el 18 de este mismo mes.

Fuente; Fundación Tres Culturas del Mediterráneo

Más info

Empleo - Private Sector Expert for FLEGT&REDD Unit at the EFI Office, Kuala Lumpur, Malaysia

EFI hosts the EU FLEGT Facility and the EU REDD Facility, which support partner countries, the European Commission, EU Delegations and EU Member States in the implementation of the EU FLEGT Action Plan and REDD+ Activities. Further information about the EU FLEGT and REDD Facilities are available at http://www.euflegt.efi.int/homeand http://www.euredd.efi.int/.

EFI is seeking a Private Sector Expert to improve understanding and develop support mechanisms for Small and Medium Enterprises to comply with changing market requirements for timber in Southeast Asia. 

Tasks and Responsibilities

• Carry out a diagnosis of the small-scale and informal forest sector in the greater Mekong sub-region and an analysis of  regulatory obstacles and make recommendations where appropriate.
• Build capacity of private sector and trade associations for advocating the integration and communication of the results of these analysis into the VPA processes and the broader FLEGT objectives.
• Support the formation of platforms of trade associations at the country level and the selection of country based trade specialists, including related capacity building.
• Coordinate, atune and synergize with related initiatives working on SMEs in the region including ASEAN private sector networks
• Serve as private sector focal point within the EU FLEGT Facility

 

Qualifications
 

• MSc or higher university degree in natural resource economics, public policy, business administration or related suitable discipline.
• Minimum ten years of relevant working experience, including support to the private sector and in managing cooperation projects and funds.
• Excellent understanding of forest sector policy and private sector support in the South-East Asia. Good understanding of FLEGT is an asset.
• Experience in working in at least two ASEAN Member States. Experience in working in one of the Mekong countries is an asset.
• Ability to work on complex and politically sensitive issues with governments, private sector, international actors, NGO’s and civil society.
• Demonstrated ability of working in multi-disciplinary teams in multi-cultural environments.
• Proficiency in English, both spoken and written, is required. Command on Asian language is an asset.
   

Duty Station and Travel

The private sector Expert will be based at EFI’s Kuala Lumpur office with frequent travel to partner countries of EU FLEGT Facility in Asia and regular visits to the EFI office in Barcelona.

Emplyment Conditions

EFI offers competitive benefits and salary package. The duration of the employment will be three years, with a possibility for extension. 

Interested candidates are required to send CV with cover letter by 15th  January 2016, using our online application form. If it is not possible for you to apply online, please send your application to: Human Resources Office, EFI, email: efi.hr @ efi.int.

All applications will be handled confidentially. EFI is an equal opportunity employer and encourages submission from female candidates.

For more information about the position please contact the Head of the Asia Regional Office – Mr. Vincent van den Berk: Vincent.vandenberk @ efi.int.

European Forest Institute (EFI)

+info

Servicios Públicos de Empleo I

Una pregunta,... ¿Se puede estar inscrito al mismo tiempo en varios Servicios de Empleo Público de distintas Comunidades Autónomas?

Empleo - Campaña 2016 Parques Naturales /Incendios Forestales Gobierno de Aragón

Convocatoria para cubrir diversos puestos de trabajo durante la campaña 2016 en el Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales, Espacios Naturales Protegidos, Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido, Servicios Forestales, y Tratamientos Selvícolas.

El periodo de presentación de solicitudes para poder optar a estos puestos permanecerá abierto desde el 13 de noviembre hasta el 14 de diciembre de 2015 (salvo los candidatos que quieran optar a la Cuadrilla Helitransportada de Alcorisa, cuyo plazo de inscripción se cerrará el día 29 de noviembre de 2015).

Descargue aquí la relación de puestos vacantes en esta convocatoria 2016.

Descargue aquí los requisitos y criterios de selección.

Las solicitudes podrán enviarse únicamente a través de la plataforma on line, puede acceder a la misma en el siguiente apartado: Solicitudes on line - ACCESO

Cada candidato podrá presentar una única solicitud en la que podrá optar, como máximo, a: 4 puestos del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios, 4 de Espacios Naturales Protegidos, 4 del Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido, 4 de Servicios Forestales y 3 de Tratamientos Selvícolas.

Más info

Empleo - Proceso selectivo (con el puesto presuntamente ya adjudicado) en la Universidad de Huelva

Ofertas como la siguiente son las que comienzan a oler mal,...

Puede optar todo aquel que quiera y que reúna el perfil, pero tiene una pinta de que ya el candidato presuntamente tiene nombre y apellidos,...

Entonces, digo yo, qué sentido tiene abrir un proceso selectivo, salvo el de hacer perder el tiempo al resto de candidatos, no? 

Por cierto, para este proyecto, no es muy raro que dejen fuera del perfil requerido a titulados como los I. Montes o Biólogos,...?

Resolución de fecha 18 de noviembre de 2015 de la Universidad de Huelva, por la que se anuncia Convocatoria Pública para la contratación de un Titulado Grado Superior, con cargo al Contrato 68/83 con la Empresa COPASA, para la realización del Proyecto de Investigación “ECOLOGÍA DE RESTAURACIÓN DE LA FAUNA Y FLORA EN LA FINCA DE CARACOLES (ACTUACIÓN Nº 6 DEL PROYECTO DOÑANA 2005). PROCESOS DE COLONIZACIÓN Y FACTORES QUE LOS REGULAN. REGULACIÓN DEL ENSAMBLAJE DE LA COMUNIDAD VEGETAL”. (INVESTIGADOR/A PRINCIPAL: D. ELOY M. CASTELLANOS VERDUGO Y D. CARLOS J. LUQUE PALOMO).
Fecha de publicación: 18-11-2015

+info

Convocatoria - Selección de estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (FEDER 14-20)

Orden HAP/2427/2015, de 13 de noviembre, por la que se aprueban las bases y la primera convocatoria para la selección de estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado que serán cofinanciadas mediante el programa operativo FEDER de crecimiento sostenible 2014-2020.

Más info

Empleo - 4 positions; Director, Financial manager, Projects manager and Communication office (Programme Interreg Atlantic)

The Programme Interreg Atlantic Area 2014-2020 is recruiting for its Joint Secretariat based in Oporto, Portugal. 

Open positions are Director, Financial manager, Projects manager and Communication officer.

Applications must be received by December 4th 2015, 5 pm (GMT).

+info

Premio al mejor VINO de España 2015 (Alimentos de España)

Premio Alimentos de España al Mejor Vino, año 2015

La presente Orden tiene por objeto convocar el Premio Alimentos de España al mejor vino, año 2015, dirigido a vinos que pertenezcan a alguna de las Denominaciones de Origen Protegidas (DOP) e Indicaciones Geográficas Protegidas (IGP) españolas reconocidas por la Unión Europea, cuya empresa elaboradora tenga su sede principal situada dentro del territorio nacional y que hayan obtenido mejor puntuación en el Concurso Internacional de Vinos Bacchus 2015, organizado por la Unión Española de Catadores.

Sólo se admitirán a concurso los vinos acogidos a Denominaciones de Origen Protegidas e Indicaciones Geográficas Protegidas españolas reconocidas por la Unión Europea que cumplan la legislación vigente y que hayan obtenido las cinco mejores puntuaciones en el Concurso Internacional de Vinos Bacchus, organizado por la Unión Española de Catadores. El órgano instructor comunicará a los interesados la posibilidad de optar al Premio Alimentos de España al Mejor Vino, año 2015.

Más info

Empleo - Director Centro Cultural en Guinea Ecuatorial, Cooperación Española

Resolución de 29 de octubre de 2015, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se convoca la provisión de plaza de Director del Centro Cultural en Malabo (Guinea Ecuatorial).

Más info

Empleo - Experts in programme management and international relations (ENPI CBC Med Programme)

Are you looking for new professional challenges? Do you have experience in the management of cooperation Programmes or are you an Arabic mother tongue with experience in communication activities? Then you might be interested in applying for one of the following positions within the Joint Managing Authority of the ENPI CBC Med Programme:

• Experts in programme management and international relations;
• Expert in communication activities and drafting/revision of texts in Arabic.

Potential candidates are invited to read carefully the public notice.

Applications, to be presented using the compulsory templates available below, shall contain the following documents:

• request for participation;
• copy of a valid Identification Document;
• cover letter.

Applications shall be received by the JMA by 4 December 2015 at 1.00 pm.

+info

Premio - FUNDACIÓN GRUPO SIRO A LA INVESTIGACIÓN AGROALIMENTARIA

Tiene como objeto el premio a trabajos cuyo contenido esté dirigido a “la innovación y aplicación tecnológica de desarrollos agrarios destinados a la producción de cereales, en concreto, al desarrollo de la cadena de valor del trigo”.

También se premiarán trabajos destinados a otros cereales que no sean el trigo y/o técnicas agrícolas que, por su aporte indirecto a la cadena de valor del trigo, tengan un efecto beneficioso en el cultivo de este cereal. Los trabajos han de tener en cuenta la sostenibilidad del campo, la optimización en las labores agrícolas, el uso coherente de los abonos y fitosanitarios, y la eficiencia en rotación de cultivos, siempre teniendo como base el cultivo de trigo, La aplicación tecnológica y la innovación han de estar dirigidas a la utilización del trigo para consumo humano.

Premio Fundación Grupo Siro tiene una dotación de 15000 euros. Accésit Fundación Grupo Siro tiene una dotación de 5000 euros. El Accésit se concede a trabajos realizados en la Comunidad de Castilla León por el compromiso de la Fundación Grupo Siro con su entorno y su principal área de actuación.

El premio podrá concederse “ex aequo” a dos o más personas, entidades, asociaciones o instituciones. La Fundación Grupo Siro podrá declarar desierta total o parcialmente la concesión de los premios cuando los trabajos presentados, a juicio del Jurado, no tengan la calidad necesaria para la obtención del mismo.

La entrega del premio y accésit está sujeta a la normativa fiscal vigente en España. El premio ha de ser usado para la mejora profesional de los galardonados, de su conocimiento y/o gestión de nuevos avances en las materias tratadas en la(s) propuesta(s) ganadoras. Los trabajos que no hayan sido premiados estarán a disposición de los participantes para su retirada en el plazo de un mes, después del fallo del jurado, o se procederá a su destrucción una vez transcurrido el tiempo señalado.

Más info

Empleo - Titulado para la PROMOCIÓN DE EMPLEO JOVEN E IMPLANTACIÓN DE LA GARANTÍA JUVENIL I+D+i

Requisitos específicos:

1) Los solicitantes deberán estar en posesión del título de en: Grado Universitario, Ingeniero Técnico, Ingeniero o Licenciado del ámbito medioambiental o de los recursos naturales.
 2) Estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, acreditado documentalmente..

Departamento/Instituto LOU donde se desarrollará el trabajo: INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN GESTIÓN FORESTAL SOSTENIBLE

Centro donde se desarrollará el trabajo: ETS de INGENIERÍAS AGRARIAS DE PALENCIA

Más info 

Empleo - Monitor Ambiental, con inglés

Educación ambiental en Aulas de la naturaleza en inglés para escolares españoles.
Jornada de trabajo 32 h semanales de lunes a viernes.
Centro de Trabajo: albergue Juvenil Espinosa de los Monteros.

Fuente: SEPE
Más info

Becas - Convocatoria de becas de 2016 para apoyar la investigación científica en Aves, Seo/BirdLife

SEO/BirdLife, acaba de convocar tres ayudas de investigación de 2.200 euros cada una para su concesión el próximo año 2016. Está destinada a ornitólogos no profesionales, es decir, a quienes en el momento de realizar la solicitud no forman parte de la plantilla de una universidad o centro de investigación, público o privado, ni disponen de beca o algún otro tipo de ayuda que les permita dedicarse a la investigación a tiempo completo.

“Las ayudas otorgadas por SEO/BirdLife en los últimos años, han demostrado ser muy efectivas para el desarrollo de investigaciones de muy alta calidad, publicadas en algunas de las mejores revistas del mundo”, indica Mario Díaz, presidente del Comité Científico de SEO/BirdLife. “Solo SEO/BirdLife y la AEET convocan desde 2011 ayudas de este tipo, por ello esperamos que más organizaciones se sumen a este tipo de iniciativas”.

“La ciencia forma parte esencial del ADN de SEO/BirdLife y en ello vamos a seguir insistiendo. De ahí la importancia de nuestro Comité Científico y de las becas a la investigación que nos permiten avanzar en la conservación de la naturaleza de la mano de la ciencia”, apunta Asun Ruiz, directora ejecutiva de SEO/BirdLife.

“De esta manera, SEO/BirdLife reafirma su respaldo a los jóvenes ornitólogos españoles, realizando un esfuerzo financiero a pesar de las dificultades económicas que muy particularmente afectan a las ONG ambientales de este país”, concluye.

Plazos y bases de la convocatoria

Las solicitudes deberán realizarse hasta el 20 de noviembre de 2015, incluido, mediante el envío del formulario adjunto en convocatoria, debidamente cumplimentado, por correo electrónico al Secretario del Comité Científico de SEO/BirdLife (direccion@seo.org). A la solicitud podrá adjuntarse cuanta información complementaria se considere de interés para su valoración.

Fuente: SEO/BirdLife

Más info

Becas - 10 Titulados superiores, formación en métodos y técnicas utilizados en la investigación social aplicada

Convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva y de acuerdo con los principios de objetividad y publicidad, de diez becas destinadas a titulados superiores universitarios para la formación en métodos y técnicas utilizados en la investigación social aplicada.

El periodo de disfrute de las becas estará comprendido entre los meses de febrero a diciembre de 2016. El desarrollo de las actividades propias de estas becas de formación exige como requisito indispensable la presencia física de los becarios en la sede del Centro de Investigaciones Sociológicas. La concesión y disfrute de las becas no establece relación contractual o estatutaria entre el becario y el Centro de Investigaciones Sociológicas y, por consiguiente, no supondrá en ningún caso relación de empleo ni funcionarial con el citado órgano, ni implica compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación del interesado a la plantilla del mismo.

El Centro de Investigaciones Sociológicas facilitará información sobre la convocatoria en el Departamento de Publicaciones y Fomento de la Investigación. En los teléfonos 91.580.76.96/15. Por correo electrónico: fomento_investigacion@cis.es y a través de la página web www.cis.es, donde también se expondrán las bases de la convocatoria, el modelo de solicitud, la Resolución provisional de adjudicación así como la definitiva.

Más info

Empleo - Contratos Promoción Empleo Joven, IFAPA (Técnico FP)

Resolución de 21 de octubre de 2015, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales a titulados de formación profesional en el marco de las actuaciones seleccionadas de la convocatoria 2014 de las ayudas para la promoción de empleo joven e implantación de la garantía juvenil en I+D+i del Ministerio de Economía y competitividad

Plazo: Hasta el 11 noviembre 2015
Fuente: IFAPA

Más info

Empleo - Contratos para Promoción Empleo Joven, IFAPA (Titulación Universitaria)

Resolución de 22 de octubre de 2015, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales a titulados universitarios en el marco de las actuaciones seleccionadas de la convocatoria 2014 de las ayudas para la Promoción de Empleo Joven e Implantación de la Garantía Juvenil en I+D+i del Ministerio de Economía y Competitividad.

Plazo: Hasta el 11 de noviembre 2015
Fuente: IFAPA

Más info

Evento - Feria de Empleo en Organizaciones Internacionales

El próximo 20 de noviembre tendrá lugar una Feria de Empleo en Organizaciones Internacionales organizada por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación y la Universidad Carlos III de Madrid. 

El objetivo de la Feria es informar sobre los procedimientos de reclutamiento en Organizaciones Internacionales a potenciales candidatos que tengan estudios universitarios terminados y un excelente nivel de inglés o francés. Participarán más de treinta Organizaciones Internacionales entre ellas la Secretaría de Naciones Unidas, Unión Europea, UNICEF, ACNUR, FNUAP, OTAN, OSCE, Comité Internacional de la Cruz Roja, etc. La Feria se celebrará en el Campus Madrid-Puerta de Toledo, Ronda de Toledo 1, de la Universidad Carlos III de 12:00 a 18:00. 

Si desea asistir, debe inscribirse previamente en el siguiente enlace:http://goo.gl/forms/f7rG4ySOj9 Puede ampliar información en la página web Career Development Roundtable. http://careerdevelopmentroundtable.org/career-fair/ 

Fuente: Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación

Project proposal - Interreg Med, Defining Fishing protected areas and fish stock - (Very urgent)

Dear Colleagues,

I'm helping Miguel Soares to develop a project application for the Interreg Med funding:

http://interreg-med.eu/en/first-call-for-project-proposals/

The project proposal is almost ready, but unfortunatelly the partner from Spain dropped out today, thus we are searching for an alternative one. The deadline is very short (2nd Nov) and we're urgently looking for an entity (public, private, NGO or research) willing to step in and work with fishermen in Spain (on one selected site). Below is a short abstract of the project:

Defining Fishing protected areas and fish stock recovery areas has been repeatedly proven as one of the most important practice in sustainable fisheries. Here, we propose to create a collaborative platform and to establish a transnational, integrative and transdisciplinary Mediterranean network to redefine the paradigms of sustainable fishery management. Specifically, we intend to develop a bottom-up approach that would implement both the fishermen local ecological knowledge and cutting edge scientific evolutionary genomics approaches to provide the insight in fisheries population connectivity and adaptation at the deepest resolution possible nowadays. This knowledge is of crucial importance for defining marine protected areas relevant for fishery management. Involvement of fishery stakeholders and local fishing communities, NGOs, and scientists steeming from the fishery, social and evolutionary sciences into this multilog, along with joined development of working platform ensures full commitment of all of the interested parties. Therefore this project develops tools to bridge substantial existing knowledge and communication gaps in the fishery management and thus extensively contributes to the sustainability of Mediterranean fisheries.

The project application is nearly completed and a number of partners from the Mediterranean countries involved. But there is still a chance to discuss a more detailed input from the Spanish partner. In case you would be interested to join or can recommend your colleagues, please contact directly Miguel Soares <msoares@geomar.de>

Thank you for your time and consideration.

Empleo - 3 Técnicos Coordinación Medios Aéreos, incendios forestales (Andalucía)

La Dirección Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua ha puesto en marcha el procedimiento para la contratación de tres técnicos de coordinación de medios aéreos para la campaña de prevención y extinción de incendios forestales en Andalucía. La contratación será de carácter indefinido, fijo discontinuo, y está regulada en base a la resolución de 20 de mayo de 2015, que especifica los requisitos y condiciones de este proceso de selección y contratación. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el 15 hasta el 30 de octubre, ambos inclusive.

Junta de Andalucía

Más info

Empleo - I. Montes proyecto investigación incendios forestales (Univ. Castilla La Mancha)

Proyecto: REDUCCIÓN DE LA SEVERIDAD DEL FUEGO MEDIANTE NUEVAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN INTEGRADA DE LA PROTECCIÓN CONTRA LOS INCENDIOS FORESTALES

Referencia proyecto: RTA2014-00011-C06-05

Orgánica: 0112001182

Entidad Financiadora: MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Tipo de contrato y categoría: Contrato por obra o servicio determinado , SEGUNDA-O PROYECTO I+D

Número: 1

Duración prevista: DESDE LA FECHA ESTABLECIDA EN LA RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN HASTA EL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2018 (PRORROGABLE EN FUNCI&Oacute;N DE LAS NECESIDADES DEL PROYECTO).

Dedicación: 150.0 horas/mes

Lugar de trabajo: ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS AGRÓNOMOS Y DE MONTES. ALBACETE

Objeto de la convocatoria: REALIZACIÓN DE TAREAS DE COLABORACIÓN EN EL PROYECTO, SEGÚN EL PLAN ESTABLECIDO POR EL INVESTIGADOR

Funciones a realizar: TOMA Y ANÁLISIS DE DATOS

Candidatos (titulación exigida, o grado(s) académicos admitidos a trámite): INGENIERO DE MONTES Y/O GRADO EN INGENIERÍA FORESTAL Y DEL MEDIO RURAL

Perfil: SE VALORARÁ ESTAR EN POSESIÓN DEL MASTER EN INCENDIOS FORESTALES

Plazo y lugar de presentación de solicitudes: La solicitud, dirigida al Vicerrector de Investigación y Política Científica (Pabellón de Gobierno, Plaza de la Universidad nº 2, 02071-Albacete) según modelo oficial adjunto a la convocatoria, se presentará en el Registro General o en los registros auxiliares de la UCLM, o en la forma establecida en el artículo 38 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, hasta el día 31 octubre 2015, acompañando curriculum vitae y copia de todos los documentos justificativos de los méritos que alegue, incluida copia de la certificación académica personal.

Procedimiento de Selección y criterios de baremación :
1.- EXPERIENCIA LABORAL RELACIONADA CON EL OBJETO DE LA PLAZA QUE SE CONVOCA (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS). 2.- VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS POR LOS CANDIDATOS EN LOS CURRÍCULA (HASTA 10 PUNTOS). 2.1. FORMACIÓN ESPECÍFICA DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA. 2.2. IDIOMAS 2.3 OTROS MÉRITOS 

Más info

Empleo - Convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+ (IFAPA, Córdoba)

Se convoca una contratación laboral en los Centros IFAPA para personas inscritas como demandantes de empleo y con Titulación Universitaria, entre otros requisitos establecidos que guardan relación con el programa o proyecto de I+D+F en que se enmarca el contrato.

 

Plazo de presentación: será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de esta Resolución de convocatoria, comenzando dicho plazo el día 15 de octubre a las 09:00 y finalizando a las 14:00 horas del día 26 de octubre de 2015.

I. Montes / I. Agrónomo

Más info

Empleo - Guarda de finca y cuidador de caballos (Córdoba)

Finca de Sierra a 10 minutos de Córdoba(a 2 minutos de Asuan), precisa para realizar laborales de cuida de caballos y mantenimiento de la finca. 

Se ofrece:- Contrato se sustitución por baja por enfermedad (previsiblemente varios meses) a jornada completa.
- Posibilidad de incorporación posterior por jubilación del actual encargado
- Posibilidad de residir en la finca.

Requisitos:
- Persona apasionada por los animales.
- Persona trabajadora, responsable con ganas de unirse a un proyecto nuevo.
- Experiencia en el cuidado y mantenimiento de animales. Preferiblemente caballos.
- Valorable experiencia en mantenimiento de instalaciones (pintura, electricidad, fontanería, arreglos)
- Experiencia uso de tractor agrícola.
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Edad entre 18 y 29 años.

Fecha de incorporación 26 de octubre

Fuente; Cámara Comercio de Córdoba

Más info

Workshop - Regional Cooperation for Innovating the EU Forestry Sector

Joint ERIAFF – EFI – CEPF – EUSTAFOR – EUROMONTANA – COPA-COGECA – ERRIN Workshop on
Regional Cooperation for Innovating the EU Forestry Sector

24 November 2015

The workshop is focused on innovation in the forestry sector supported through Rural Development and other instruments in the 2014–2020 programming period, as proposed by the European Innovation Partnership Agricultural Productivity and Sustainability. It will address the four innovation challenges of the sector prioritized in the workshop 2014:

1 - Managing Impacts related to Climate Change
2 - Supporting Wood and Biomass Mobilization
3 - Supporting the Provision of Ecosystem Services
4 - Improving Sustainable Forest Management Approaches and Tools

+info

Empleo - Técnico Proyecto GRADO EN GEOGRAFÍA Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO (Castilla La Mancha)

Proyecto ANALISIS Y CARACTERIZACION DE LAS DIEZ AREAS FUNCIONALES URBANAS DE CASTILLA LA MANCHA Y SU RELACION CON LA COHESION TERRITORIAL , solicitaba la contratacion por obra o servicio determinado , con cargo al citado proyecto de una plaza temporal de categoría SEGUNDA-O PROYECTO I+D

La solicitud, dirigida al Vicerrector de Investigación y Política Científica (Pabellón de Gobierno, Plaza de la Universidad nº 2, 02071-Albacete) según modelo oficial que podrá obtenerse en los Registros de la UCLM o en la dirección http://www.uclm.es/organos/vic_investigacion/documentos/AnexoVContratos.doc dicha solicitud se presentará en el Registro General de la UCLM, o en cualquier registro válido, hasta el día 19 octubre 2015 , acompañando curriculum vitae y copia de todos los documentos justificativos de los méritos que alegue, incluida copia de la certificación académica personal.

Más info

Empleo - Técnico en el Área de Agroecología (Aragón)

PERFIL DE LOS CANDIDATOS

• Técnico superior o titulación universitaria licenciado/diplomado/ingeniero
• Formación específica relevante en Agroecología
• Conocimiento de biodiversidad cultivada
• Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, Power Point, …).
• Carnet de conducir

Se valorará:

• Formación y/o titulación relacionada con el mundo rural y agrario
• Formación en materia didáctica (pedagógica) y de inclusión laboral y social
• Capacidad de gestionar equipos
• Conocimiento en agroecología y soberanía alimentaria
• Conocimiento en cooperativismo y colectivización de recursos
• Conocimientos de comercialización local de productos agrícolas
• Conocimientos de transformación de productos hortícolas
• Conocimientos en materia de comida colectiva a partir de productos locales
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Se valorarán conocimientos de francés y otras lenguas

Experiencia requerida:

• Experiencia acreditada  en  manejo  y  gestión  de  finca  agroecológica  de hortalizas
• Experiencia en gestión y realización de cursos de formación de agroecología
• Experiencia en experimentación e investigación agronómica
• Experiencia en asesoramiento agronómico
• Dinamización de grupos en ONG’s o asociaciones, con capacidad de generar nuevas actividades (talleres, charlas, conferencias, exposiciones, etc.)
• Se valorará también la participación en proyectos de desarrollo rural o en actividades de tipo social

FUNCIONES

• Gestionar y planificar la finca de la Escuela Agrícola Verde Km0
• Asesorar y acompañar a los/as participantes de la escuela que comienzan a emprender un proyecto de agricultura ecológica profesional
• Coordinar, organizar e impartir formaciones sobre agroecología
• Llevar a cabo diferentes ensayos agronómicos en la finca
• Apoyar en la organización de un banco de semillas de variedades locales, además de la experimentación y caracterización de estas mismas
• Participar en las iniciativas y actividades que se realicen en el ámbito del consumo responsable y la agroecología en el territorio
• Identificación de nuevos proyectos y apoyo a su ejecución desde sede
• Representación de CERAI ante las entidades colaboradoras y financiadoras
• Representación de CERAI en distintos centros y entidades y representación del área de agroecología
• Coordinación con la dirección de CERAI estatal y de Aragón, con el equipo de sede y de terreno, socios locales y financiadores y con las restantes áreas de CERAI.

CONDICIONES DEL PUESTO

Ubicación: Zaragoza (España)

Duración del contrato: 2 meses prorrogables, según condicionantes del proyecto.

Jornada Laboral: completa

Salario: A convenir, según experiencia aportada, de acuerdo con las tablas de CERAI

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Enviar carta de motivación con Currículum Vitae a: administracion.aragon@cerai.org

Indicar en el Asunto: “Puesto Técnico Agroecología CERAI Aragón”

Fecha límite de admisión de solicitudes: 25 de octubre de 2015

INCORPORACIÓN INMEDIATA

No  se  responderá  a  solicitudes  que  no  se  ajusten  estrictamente  a  los requisitos expresados en esta convocatoria.

Fuente: CERAI, Ong

Más info

Empleo - 2 puestos de trabajo de Técnico del Área de Promoción Empresarial de la Cámara de Comercio de Ciudad Real.

CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE CIUDAD REAL Convocatoria para la provisión de dos puestos de trabajo de Técnico del Área de Promoción Em - presarial de la Cámara de Comercio e Industria de Ciudad Real. Por acuerdo del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Ciudad Real de fecha 23 de septiembre de 2015, se aprueba la convocatoria para la provisión de dos puestos de trabajo de Técnico de Desarrollo Empresarial.

Número 195 · viernes, 2 de octubre de 2015 · 10678

Empleo - 9ª Convocatoria Contratos Universidad de Córdoba

I. Montes, Biólogos, Geógrafos,...

Más info

Becas - Formación personal investigador IMIDRA (Madrid)

Orden que regula las bases reguladoras para la concesión de ayudas para la formación de personal investigador para la realización de tesis doctorales y de tecnólogos en los ámbitos agrario, alimentario y medioambiental en el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (IMIDRA) de la Comunidad de Madrid y se aprueba la convocatoria para el año 2015.

Características y duración de las ayudas para la formación del personal investigador: la formación del personal investigador abarcará un máximo de cuarenta y ocho meses, contados a partir de la fecha de su incorporación al IMIDRA y estructurado en dos períodos:

• En el primero, con una duración máxima de veinticuatro meses, la ayuda revestirá las características de una subvención de acuerdo con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.
• En el segundo período, el IMIDRA formalizará con el investigador en formación un contrato predoctoral que comprenderá, como máximo, los dos años siguientes desde la finalización del período de ayuda, en virtud del cual quedará vinculado al IMIDRA para el desarrollo de su tesis doctoral, asumiendo ambas partes las obligaciones contractuales que del mismo se deriven según la normativa laboral vigente.

Características y duración de las ayudas para la formación de tecnólogos:

• Las ayudas tendrán el carácter de subvención de acuerdo con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.
• La ayuda tendrá una duración máxima de veinticuatro meses, contados a partir de la fecha de incorporación del tecnólogo en formación al IMIDRA, según lo establecido en el artículo 14.3 de la presente Orden.
• Quienes accedan a la condición de beneficiarios como consecuencia de las renuncias previstas en el artículo 15 de la presente Orden disfrutarán de ayuda desde la fecha de su incorporación al IMIDRA hasta un máximo de veinticuatro meses desde la fecha de incorporación del titular anterior.

Más info

Empleo - I.T. Agrícola para departamento de Calidad (Don Benito, Badajoz)

Nombre del puesto: Departamento de Calidad

Fecha de publicación: 30/09/2015

Categoría profesional: Alimentación, Agroindustrial

Número de puestos: 1

Descripción: 
Empresa de transformación Agroindustrial incorpora a un Ing. Agrícola a su departamento de Calidad

Estudios Mínimos: 
Ing. Agrícola. Abstenerse otras titulaciones

Experiencia Mínima: 
Se valorará experiencia en entornos industriales exigentes

Requisitos Mínimos: 
Conocimientos en Fumigación, Sistemas de Calidad y Certificaciones

Fuente: UNEX

Más info

Empleo - 44 puestos manipulador de castañas, preferiblemente mujer (Puebla de Sanabria, Zamora)

Productos del Campo Anro S.L.  necesita cubrir 44 PUESTOS de trabajo para PREPARAR Y CLASIFICAR CASTAÑAS en su almacén de Puebla de Sanabria.

Preferentemente, mujeres con edades comprendidas entre los 25 y los 50 años.

Se ofrece:

• Contrato temporal por obra o servicio (aproximadamente 2 meses)
• Jornada completa.

contactar con Carlos en el teléfono 635 636 601  o en electrónicocarlos@productosanro.es

Fuente: ECYL. O. E. de Puebla de Sanabria

Municipio: PUEBLA DE SANABRIA (ZAMORA)